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今（2018）年勞動基準法及其施行細則又再修法，勞動部也陸續調整配合新法條的解釋令函，再加上最高法院判決等很多實務見解也已更新或改變。同時，政府帶頭廢除派遣機制，讓派遣保護法呼之欲出！而攸關勞動訴訟爭 ... more
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您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？ 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給 ... more
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107年度全年國定假日、例假與休息日加班的成本增加，企業如何管控員工的加班更為重要，員工如果自行加班怎麼辦？可以免計入加班上限46工時的情形有哪些？天災事變與突發事件加班規定應如何運用？為使企業充分瞭 ... more
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您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？ 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給 ... more
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1/10勞動基準法再次修正，2月27日2次修正發布施行細則，本年度勞動基準法及細則之修正，放寬加班彈性時數，例假調整方式，以及休息日加班的工時計算。新修正內容對工作時間的管理產生了何種的影響？是真的放 ... more
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台商進入大陸市場多年，往返兩岸及長住大陸的台籍人員超過100萬人以上，自2019年1月1日起大陸實施的個人所得稅法，港澳台居民參加社會保險辦法等措施，對台商企業、台籍個人的薪資、稅務、社保成本支出及徵 ... more
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本課程特別邀請曾任檢查員的勞動檢查實務專家，純粹從「檢查員的視角」來檢視勞動法令，並以整體案件處理所可能遇到的狀況進行風險評估，來協助您瞭解主管機關違法評斷過程、企業依法最佳的因應建議…等，學員能在最 ... more
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2018年11月勞動事件法三讀通過，司法院宣布將於2020年1月1日施行，該法將改變事業單位最重的2項人事成本的內容，一為加班工時的認定，一為工資內容的認定。過去2年勞動基準法2次修正，或許您感受不深 ... more
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本課程講師是具有多年實務經驗的專家，除了針對最新勞基法修法後的『勞資會議』因應問題解析之外，也會透過法院判決、勞動部函釋、勞工局作法等為您剖析『勞資會議』的功能、成功因素，一次講清楚哪些事項必須經過『 ... more