2021/06/17 (2~4小時/依據企業需求，雙方共同訂定之)
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遠距工作狀態下，最優先需要幫員工強化的技能，讓組織先具備一定的韌性與快速反應能力，保有持續營運的戰力。 ... more
2021/06/16 (2~4小時/依據企業需求，雙方共同訂定之)
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突然工作型態轉變，感到恐慌與失落感？看來看去只有我，內心覺得空虛寂寞冷？工作與生活的界線模糊，心理壓力越來越大？ ... more
2021/06/16 (2~4小時/依據企業需求，雙方共同訂定之)
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客戶平常就已經不給約了，遠距更難！好不容易約到客戶！只給三分鐘說明？視訊銷售好難，講一堆，客戶記不住？ ... more
2021/06/16 (2~4小時/依據企業需求，雙方共同訂定之)
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工作進度無法掌握，會部會偷懶？工作結果無法預期，怎麼處理？怎麼在線上凝聚團隊信任？ ... more
2021/06/16 (2~4小時/依據企業需求，雙方共同訂定之)
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文字訊息滿天飛，詞不達意，指令不明確，不斷重工？工作時段錯開，資訊不同步，優先順序每個人不同！ ... more
2020/09/21 (依據企業需求，雙方共同訂定之)
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您知道...職場新物種「貓族」已經開始迅速流竄嗎?全球五百大企業「不外傳訓練模式」是什麼?如何運用「遊戲化」，來改變教育訓練模式?以上，全收錄在「組織學習手冊」中，這是一本分享培訓新鮮事、組織學習地圖 ... more