2012/06/19 (依據企業需求，雙方共同訂定之)
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本課程是針對中階、基層主管所規劃，主要是偏於技能面，本課程可幫助相關人員達到市場研究、銷售規劃、計劃 ... more
2012/06/19 (依據企業需求，雙方共同訂定之)
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本課程是針對初階及儲備講師所規劃，主要是偏於態度面，本課程可幫助相關人員達到需求分析、教學設計、教案 ... more
2012/06/16 (依據企業需求，雙方共同訂定之)
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故事的宣染力量有多大？從品牌行銷到業務銷售的頂尖人員，共通的特點就是都很會說故事，想讓說故事的能力幫助您公司的業務能力及行銷能力嗎？那就可以看看這個課程！ ... more
2012/06/16 (依據企業需求，雙方共同訂定之)
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本課程是針對中階與基層主管所規劃，主要是偏於技能面，本課程可協助提升培育部屬能力與人才選用有效方法及能力 ... more
2012/06/14 (依據企業需求，雙方共同訂定之)
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如何設定清楚明確的目標，如何從明確目標展開後的指標來作績效考核，從目標到績效的串聯，都可以從此課程學習到實務技巧。 ... more
2012/04/12 (每單元6個小時)
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面對跨時代經營管理觀念與策略的典範移轉，身為企業領航者的高階經理人，除了關注如何創造經營價值外，更須承接公司的經營理念與目標，協助經營者作最正確的決策，帶領企業邁向卓越。
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2012/04/12 ( )
競爭激烈的銷售市場中，擁有完整的商品與專業知識已不足以吸引客戶，唯有提昇服務人員的自我價值與信念，培養改善意願，有壓力更有勁，展現服務的熱忱與活力，建立全員業務的觀念，創造被雇用的價值。 ... more