目前暫無可報名場次
【人力資源法律進修研究會–禁止女性勞工於哺乳期間從事夜間工作規定】本年度睿哲管顧的人力資源法律研究會的研討題目，係以『勞動法』中各項的爭議主題為經，勞動部解釋令、法院勞動法判決為緯。本課程以解釋令、判 ... more
目前暫無可報名場次
八里「媽媽嘴」咖啡店雙屍命案，凶手謝依涵被判無期徒刑，雇用謝依涵的媽媽嘴咖啡店老闆三人也因錯失二次避免命案發生的機會，被判要與謝依涵連帶賠償368萬給被害人張翠萍的母親。許多雇主對於必須為員工自身的不 ... more
目前暫無可報名場次
本課程老師將先帶您解讀新修正的『勞動基準法施行細則』，再從實務面帶您理解施行細則與母法（勞基法）的關聯以及在管理措施上的意涵與因應建議。絕對讓您聽了之後豁然開朗！ ... more
目前暫無可報名場次
新修正勞動基準法內容，包含一例一休、特別休假、休息日加班費與工時計算等重大變革，對企業最直接的影響就是排定班表應如何排定，如採做四休二或做二休二的排班方式，是否有休息日的規定的適用？規劃全年班表時，如 ... more
目前暫無可報名場次
【人力資源與勞動法令基礎系列課程–人力資源與勞動法架構】您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源 ... more
目前暫無可報名場次
【【第二期】人力資源與勞動法令基礎系列課程（報名全部五堂課）】您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人 ... more
目前暫無可報名場次
【一例一休及特休對人資管理之影響及因應措施–新修正勞基法與施行細則說明解析】勞基法「一例一休」新規定在2017年1月1日施行後，對工作時間的管理產生了全新的影響（特別休假、休息制度、加班、彈休、國定假 ... more
目前暫無可報名場次
您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。
何謂人力資源與勞動基礎架構？ ... more
目前暫無可報名場次
您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。
何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、 ... more
目前暫無可報名場次
本年度睿哲管顧的人力資源法律研究會的研討題目，係以『勞動法』中各項的爭議主題為經，勞動部解釋令、法院勞動法判決為緯。本課程以解釋令、判決全文、管理文件範例為教材，並事先提供學員資料，先閱讀後，再由講師 ... more