課程效益
1.藉由顧客服務正確心態的建立,重塑客服主管對顧客滿意與服務的認知 2.學習貼心顧客服務應有的認知與技巧 3.有效運用部屬培育技巧,將正確的服務心態與手法導入部門與部屬工作中
課程大綱
1.顧客滿意的心理建設 2.顧客滿意的應有認知 3.顧客滿意的實務導入 4.顧客滿意的流程改善
訓練特色
1.透過觀念教導,建立正確積極的的服務心態與專業素養,強化對工作的熱情與專業, 2.透過一般個案與(貴公司)個案演練,讓學員能夠於日常工作中運課程中所教授管理方法或技巧。 3.透過訓練前、中、後的一貫化服務(訓練前:掌握訓練需求,課程重點溝通,訓練中:進行課程隨堂測驗,觀察學習成效,訓練後:訓練效益評估,掌握學習成效,提升整體訓練效益),確保訓練課程活動有效執行, 4.透過直屬主管擔任訓練觀察員,達成上下管理階層對公司訓練目標的共識。 5.具有企業實務經驗之專業講師,授課經驗豐富,能有效引導學員學習,達成訓練目的。
課程規劃方式
1.填寫下列課程規劃執行委託單 2.電洽亞太教育訓練網課程規劃師(02)27363878 分機 136