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您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心~擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。
何謂人力資源與勞動法基礎架構?如何招募、資遣、 ... more
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新修正勞動基準法內容,包含一例一休、特別休假、休息日加班費與工時計算等重大變革,對企業最直接的影響就是排定班表應如何排定,如採做四休二或做二休二的排班方式,是否有休息日的規定的適用?規劃全年班表時,如 ... more
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【人力資源與勞動法令基礎系列課程–訓練發展(T&D)與職業安全衛生(S&H)】您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心~擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講 ... more
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您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心~擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。
何謂人力資源與勞動法基礎架構?如何招募、資遣、 ... more
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(人力資源與勞動法令基礎系列課程–員工關係(ER))您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心~擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界 ... more
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您是否苦惱於「一例一休」後對工作時間的影響?(休息日及休息時間是什麼意思?遇國定假日是否補休、彈休?加班有幾種?休息日出差員工抱怨工時長,吵著要加錢還是休息不夠?(新修正勞動基準法之一例一休及特別休假 ... more
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您是否苦惱於「一例一休」後對工作時間的影響?(休息日及休息時間是什麼意思?遇國定假日是否補休、彈休?加班有幾種?休息日出差員工抱怨工時長,吵著要加錢還是休息不夠?準備、待命算不算工時?(新修正勞動基準 ... more
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您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心~擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。
何謂人力資與勞動法基礎架構?如何招募、資遣、解 ... more
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本年度睿哲管顧的人力資源法律研究會的研討題目,係以『勞動法』中各項的爭議主題為經,勞動部解釋令、法院勞動法判決為緯。本課程以解釋令、判決全文、管理文件範例為教材,並事先提供學員資料,先閱讀後,再由講師 ... more
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我國上市櫃公司全面設置薪酬委員會已達五年,依法董事、監察人及經理人薪資報酬須在財務報表揭露,接受證券主管機關、股東、投資大眾等的嚴格檢視!人力資源部門扮演薪酬委員會專業幕僚工作角色,如何配合法規遵循要 ... more