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ISO 9001品質管理系統是目前全球企業導入最多的國際標準管理系統,顯示企業界對它的重視及肯定它的價值。然而系統能否有效運作並達到客戶滿意與持續改善,必須透過定期性的稽核活動來確認,並找出持續改善的 ... more
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上班族職場所需與現今學生族群也日漸需要的簡報技巧,講師直接傳授多年教學經驗,讓大家有效的精進自己的教學技巧,針對企業內部講師或是想要成為內部講師及需要精進個人簡報技巧者將學習到實用的技巧與方法,並且在 ... more
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●課程目的: 1.在經營環境競爭激烈情況下,開源已不再像以往容易,故節流將成為公司重點中的重點,節流成為企業能否獲盈餘的關鍵因素。節流最主要的方法即為降低成本與費用抑減,然降本手法不是一謂的降、減、 ... more
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物料管理是要以最經濟的成本,獲得適時、適量、適質的物料資源。其最終目的是達到最小最有效的存貨,及最低的成本。 在物料管ɿ ... more
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課程效益: 1.認知不同人格特質的基本觀念來了解自己及員工以強化管理效能 2.分析不同世代員工的職場工作觀而運用更適合的方式與員工相處 3.運用基礎員工心理學以了解員工的人格特質、工 ... more
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勞工的假別大致可區分為權利假與處理假,實務上的種類更是繁雜,經常為勞資爭議的根源,留職停薪亦同。而雇主准駁的依據為何?勞工的申請程序又應該如何?凡此單靠一個勞工請假規則顯然無法涵蓋所有的疑難與爭議!必 ... more
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BOSS(老闆或你的主管)決定你的職場晉升的權力,你的副手角色與價值同時也牽動BOSS的部門或整體公司經營績效。 副手的角色,不僅在輔助與互補,也必須思考你的角色定位在哪裡?如何與BOSS合 ... more
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報名前請先閱覽本院個人資料使用同意書,請同意本同意書內容後再報名,不同意者請勿報名並退出本課程內容。 vip.asia-learning.com/cicr/article/detail/277219 ... more
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◆人事管理的工作,並非單靠人事部門所能竟其事功,而須由用人單位主管人員扮演積極角色,善盡人事管理的職責,始克有成。主管人員應扮演甚麼樣的人事角色?有哪些管理風險是可以預先避免的? ◆課程中將傳 ... more
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本課程係基於同系列前二個課程(法務基礎訓練、法務核心能力訓練)而來,因為教育法務人員,無法單從法務角度閉門造車,或是在象牙塔中自我憐惜、高估而與世隔絕。因此,藉由更宏觀的角度來理解法務工作應該扮演的職 ... more