盧冠諭
【現任】
●亞太教育訓練網 特約講師
●行政院勞委會職業訓練局共通核心職能課程 講師(DC、BC、KC)
【經歷】
●中嘉網路人力資源 協理(AVP)
●全家便利商店資深招募 經理
●經濟部商業司GSP優良商店 評核員
●台北市生命線協會電話協談員
●東吳大學推廣部人力資源課程 講師
●國家文官學院特聘 講師
●溫世仁基金會特聘 講師
●台北縣勞工局袋鼠計畫流通服務領域 講師
●中華民國全人文教協會專任 講師
●MBT全人冬夏令營專任 講師
●東元基金會創造力志工培訓特約 講師
●亞太教育訓練網 特約講師
●行政院勞委會職業訓練局共通核心職能課程 講師(DC、BC、KC)
【經歷】
●中嘉網路人力資源 協理(AVP)
●全家便利商店資深招募 經理
●經濟部商業司GSP優良商店 評核員
●台北市生命線協會電話協談員
●東吳大學推廣部人力資源課程 講師
●國家文官學院特聘 講師
●溫世仁基金會特聘 講師
●台北縣勞工局袋鼠計畫流通服務領域 講師
●中華民國全人文教協會專任 講師
●MBT全人冬夏令營專任 講師
●東元基金會創造力志工培訓特約 講師
●盧老師的訓練哲學是「用熱情感染學員，幫助企業創造最大的價值。」公開發表的職訓、人力資源相關文章與著作超過百篇，教學時全力以赴，為組織與員工創造雙贏。
●老師擅長透過體驗式活動（PA）進行管理課程授課，依據各公司所提出現況與期待目標，量身客製化設計課程。
●老師擅長透過體驗式活動（PA）進行管理課程授課，依據各公司所提出現況與期待目標，量身客製化設計課程。
●績優門市店長及主管經營管理十二堂課
●服務敏感度
●領導與激勵
●感心服務
●菁英主管的五項修練
●溝通三部曲
●情緒管理
●世代領導與管理
●掌握人心的魅力簡報術
●工作流程改造與改善
●創意力提升
●六頂思考帽
●招募面談技巧
●職訓中心經營與管理
●服務敏感度
●領導與激勵
●感心服務
●菁英主管的五項修練
●溝通三部曲
●情緒管理
●世代領導與管理
●掌握人心的魅力簡報術
●工作流程改造與改善
●創意力提升
●六頂思考帽
●招募面談技巧
●職訓中心經營與管理
●金融服務業：
台新銀行、幸福人壽、富邦人壽、元富證劵、德盛安聯、三商美邦人壽、國泰人壽、摩根證劵、保誠人壽、新光人壽、統一證劵、澳盛銀行、中國信託、法巴投顧、霸菱證劵、保德信投信
●汽機車製造、銷售、租賃業：
中華汽車、六和機械、納智捷、南都汽車、高都汽車、中部豐田汽車、和泰汽車、格上租車、和運租車、台北合眾汽車、三陽工業、山葉機車、裕隆日產、順益汽車、國瑞汽車
台新銀行、幸福人壽、富邦人壽、元富證劵、德盛安聯、三商美邦人壽、國泰人壽、摩根證劵、保誠人壽、新光人壽、統一證劵、澳盛銀行、中國信託、法巴投顧、霸菱證劵、保德信投信
●汽機車製造、銷售、租賃業：
中華汽車、六和機械、納智捷、南都汽車、高都汽車、中部豐田汽車、和泰汽車、格上租車、和運租車、台北合眾汽車、三陽工業、山葉機車、裕隆日產、順益汽車、國瑞汽車