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特色:
1.本課程以實務運作為基礎,討論員工招募的重要觀念與做法,以公司現有人員招募所面臨之問題為例,經觀念溝通及實務分組討論,建置合理化作業流程及作業時間,進而訂定合理化作業成本及作業績效,使 ... more
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目標:
培訓企業負責人、大股東等,如何以資方立場保護公司營業秘密,包括瞭解營業秘密的定義、範圍、保護及制度建立,並訂定相關健全的政策及契約,以降低營運風險,保護企業賴以永續經營之核心競爭力。
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目標:6小時有效學習建立終身競爭力-
培訓企業品管、研發、生管、營運、行銷等主管及其負責人,有效運用品管、品保知識的管理與運用,提升中央廚房或營業場所餐點的衛生安全管理,避免提供客人不潔的餐點造 ... more
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特色:
國際知名企管大師-柯林斯在A到A+一書中提到,一個企業成功於否,在於找對人才,只有找到與企業有共同價值觀與人格特質,再加上對專業執著,才能面對困難環境,面對問題迎刃而解……但是企業該如何 ... more
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目標:
1. 瞭解統計學在工作上可以解決的問題
2. 瞭解統計學的實際應用
3. 統計學的基礎概念與理論
4. 統計軟體的操作 ... more
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目標:
品管圈活動是由日本石川馨博士於1962年所創,日本品管圈補足生產部門為主的「問題解決型QC STORY」,完成課題達成型解題程序,稱為「課題達成型QC STORY」,品管圈活動源於基層, ... more
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目標:
1. 透過說故事,包裝個人的形象以及賣點,本身的優勢。
2. 以獨特的故事來溝通,跳脫一般既定的介紹模式!
3. 透過簡單、有趣、易懂的故事,吸引更多潛在商機! ... more
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目標:6小時打造文創新視界-
文化創意產業不但是目前國家正在積極推動的政策,也是世界產業的趨勢,許多企業皆希望藉由文創概念讓企業重新轉型,配合知識經濟概念,創造高附加價值的新型態經濟體。但是台灣 ... more