林惠雯 Christine
★學歷
國立中央大學人力資源管理研究所 碩士
國立中央大學經濟系學士
★經歷
蔚華科技人力資源處
漢民科技HRD
ING安泰人壽
圓剛科技人力資源服務處
矽統科技人力資源、矽連科技人力資源
國立中央大學人力資源管理研究所 碩士
國立中央大學經濟系學士
★經歷
蔚華科技人力資源處
漢民科技HRD
ING安泰人壽
圓剛科技人力資源服務處
矽統科技人力資源、矽連科技人力資源
★授課/顧問輔導 專長主題
． 績效管理與考核
． 目標及KPI設定與執行
． 績效回饋面談
． 初階/中階主管管理能力訓練
． 管理人才梯隊養成
． 職能觀念導入、職能模型建立
． 部屬培育與人員指導
． 績效管理下不適任員工的合法處理
． 招募與面談技巧
． 非HR主管的人力資源管理
． 人員指導與員工問題處理
． 績效管理與考核
． 目標及KPI設定與執行
． 績效回饋面談
． 初階/中階主管管理能力訓練
． 管理人才梯隊養成
． 職能觀念導入、職能模型建立
． 部屬培育與人員指導
． 績效管理下不適任員工的合法處理
． 招募與面談技巧
． 非HR主管的人力資源管理
． 人員指導與員工問題處理
★曾授課對象代表
遠傳電信、國泰世華銀行、勤美集團化新精密工業、新竹國賓大飯店、桂冠實業、豐禾興實業、時間軸科技、東台精機集團亞太菁英、蘇州東昱精機、東培工業、福基織造、瑞鼎科技、廣達香食品、台聚集團華夏海灣塑膠、BRAT、信邦電子、矽統科技、圓剛科技、ING安泰人壽─新人系列課程、Live ING (企業文化課程）、漢民科技/HMI、蔚華科技、國家通訊傳播委員會(NCC) 、國家教育研究院、新北市政府、新竹教育大學、台中科技大學、行政院人事總處北區公務人力發展中心、台鐵訓練所、台電訓練所、科技部、交通部觀光局、職訓局就業促進研習活動、企業公開班、自強基金會公開班…等
遠傳電信、國泰世華銀行、勤美集團化新精密工業、新竹國賓大飯店、桂冠實業、豐禾興實業、時間軸科技、東台精機集團亞太菁英、蘇州東昱精機、東培工業、福基織造、瑞鼎科技、廣達香食品、台聚集團華夏海灣塑膠、BRAT、信邦電子、矽統科技、圓剛科技、ING安泰人壽─新人系列課程、Live ING (企業文化課程）、漢民科技/HMI、蔚華科技、國家通訊傳播委員會(NCC) 、國家教育研究院、新北市政府、新竹教育大學、台中科技大學、行政院人事總處北區公務人力發展中心、台鐵訓練所、台電訓練所、科技部、交通部觀光局、職訓局就業促進研習活動、企業公開班、自強基金會公開班…等
| 地區 | 開課日期 | 課程名稱 - 開課班別 |
|---|---|---|
| 台北 | 2024/12/19 | 績效管理下之不適任員工的合法處理 - 1219(中華職工) |
| 台北 | 2024/10/17 | 績效目標管理與執行 - 1017(中華職工) |
| 台北 | 2024/11/19 | 有效「績效面談」技巧實務班 - 1119(中華職工) |