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台灣是以進出口貿易為導向的經濟實體，其與一般產業所遇稅賦問題，最大的差異，在於營業稅的不同，進口業者於進口商品時，海關即會代徵營業稅，而外銷業者於貨物移運出境時，即有退稅的機會，但若漏未報關進口、低價 ... more
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成功的領導果效在於「績效卓越，部屬滿意」。然而當主管面對部屬抱怨，往往因迫在眉梢的工作壓力，會失去耐心，甚至口出惡言，不僅影響辦公室氣氛，更降低工作士氣，但事情真的能被解決嗎 ?解決事情之前，先處理心 ... more
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簡報是一種化繁為簡的藝術；而故事，是簡報的靈魂，平衡情感與分析的訴求。TED 平台的演說者動人的簡報技巧，關鍵在18分鐘內都需要運用兩三個故事，挑動聽者的感性情懷，進而透過理性訴求，達到溝通說服的目的 ... more
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「iPAS淨零碳規劃管理師」掌握考試所需的重點。
本科系工程 孫保瑞 博士
1. 帶你破解 化學計算題與碳邊境費碳稅計算題
2. 氣候變遷大會締約方大會(COP)邏輯整理
3 ... more
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「談判學」，從個人一對一、組織的雙向交涉，甚或多人多方的交涉，都能彼此獲益。廣義的談判是指協商、交涉、溝通、磋商等，都可以看做談判。個人生活中，掌握成功談判的策略與戰術，更能精準說服。
銷售談判 ... more
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常見招募面談問題，主管最常遇到的困境是：
一、不知道如何進行面談以有效評估應徵者是否適任
二、履歷表看起來不錯，面談後卻發現落差很大
三、遇到求職蟑螂
學習結構化招募面談和使用DISC工具 ... more
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企業經營與勞務提供之間，交易結果之後的產物是什麼？除了「錢」之外，還是「錢」。勞工如此，老闆也不例外，都是為「錢」而努力奮鬥一生。
本課程以「工資薪酬勞健保」為主題，細說勞基法上的工資＆非工資＆ ... more
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年度計畫和預算編列是一種用來配置公司的財力、物力及人力等各項資源，以實現企業年度計畫和營業目標的動態流程。預算提供了經營計畫的一個全面性架構，是企業計畫的工具和體現，企業可以透過預算執行控制開支，並預 ... more
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性別平等工作法不再只是中大型企業要注重的議題，本次修法受僱者10人以上、未達30人的雇主，就應設置處理性騷擾申訴管道，並在公共場合公開揭示。本次修法強化了雇主的防治意識與責任，也希望受僱者與求職者了解 ... more
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本課程擬把複雜的勞基法以主題式形式介紹，就公司營運過程中重要的勞基法議題，結合法律與實務（特別是爭議點），並佐以法院實際判決及判例說明，絕不流於法條闡述堆積，特別希望企業非人資人員（主管）能參與研討， ... more