115年07月課程 (7/20)
【台北】2026/07/20~2026/07/203,500
◆課程目標
1. 建立認知： 徹底理解「慢=無」的時代特徵，完成從「人力執行者」到「AI協作指揮家」的思維轉換。
2. 掌握核心： 熟練運用15個核心心法，顯著提升在資訊處理、任務管理、內 ... more
115年07月課程 (7/20)
【台北】2026/07/20~2026/07/203,500
●課程效益：
1.全面檢視銷售策略，引導價值創新思考
2.了解客戶關鍵需求，掌握企業採購流程
3.有效引導溝通情境，強化顧客關係管理
4.訴求產品獨特賣點，談判化解銷售異議 ... more
115年8月5日 星期三 上午9:30∼下午4:30，共計六小時
【台北】2026/08/05~2026/08/053,500
針對企業在倉儲作業與管理上的實務作法進行解說與研討，透過倉儲作業與管理上的問題分析並提供改善建議，以實務案例及學員問題解決的教學互動方式進行研習，可讓學員將所學有效的應用於日常工作與管理上。 ... more
115年08月課程 (8/9)
【台北】2026/08/09~2026/08/093,500
■因時程安排有限，敬請把握機會~
■運用管理手法，精實倉儲執行力
■在環境變化快速之今日，締造零庫存實在困難，故倉儲管理更顯重要，倉管人員該如何協助公司建立高效倉儲，降低成本支出，成為重要 ... more
115年8月(8/13)
【台北】2026/08/13~2026/08/133,800
※適合對象：
1. 部門主管、企業幕僚、企業人資主管級人員、儲備幹部及員工
2. 需提升流程改善與優化能力的工作者、專業人士、幕僚與企劃人員
3. 欲應用流程改善工具者
※課程目的
1. ... more
115年8月(8/25)
【台北】2026/08/25~2026/08/253,500
升遷當上主管，達到自己職涯的另一高峰時，是否滿懷抱負，想要一展專長，但卻好像每天被時間追著跑，常面臨無法發揮專長的窘境？該用什麼方法或工具，去達成組織賦予主管的任務目標？如何做計劃給團隊明確的方向 ... more
115年09月課程 (9/3)
【台北】2026/09/03~2026/09/045,600
◆前言：大陸財務主管業管範圍除了核算工作外，主要包括稅務、外匯、海關、商檢、工商及人事財務，由於各領域專業性強，操作實務複雜，在實際工作時常委由陸幹負責，在人云亦云而不瞭解其本質內涵的情況下，無形中常 ... more
115年9月(9/9+9/16)
【台北】2026/09/09~2026/09/166,000
依勞基法第七十條規定，雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，訂立工作規則，報請主管機關核備後，並公開揭示之。勞資會議成立亦同，而工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒管理辦法也須公開揭示。企業員 ... more
115年09月課程 (9/14)
【台北】2026/09/14~2026/09/143,800
員工是公司無形資產，每個人對於職涯有不同規劃。有新人進來，有舊員工離開，是公司營運的正常日常，但就是因為人員流動，所以做好招募面談，找到適合的新員工，是管理者可以免除後續煩惱的重要職能。如果沒有好的績 ... more
115年9月(9/16)
【台北】2026/09/16~2026/09/163,500
近期內，由於法令的快速變更與修正，例如：反避稅條款(受控外國公司制度/CFC、實際管理處所制度/PEM)、移轉訂價下的國別測試、共同申報準則機制(CRS)…等制度的施行，加上各區註冊局與主管機關對境外 ... more