- 課程名稱課程簡介
- OHASA 18001 內稽人員之基本訓練 隨著世界經濟一體化進程的發展，職業安全衛生受到國際社會的普遍關註, 本課程安排以案例講授,提供予相關人員了解 OHASA 18001 之基本條文認知及稽核重點,以利系統之維護及運作.
- SA-8000 社會責任─歐美客戶對社會責任評估 目標： 透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則，瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。
- 薪酬規劃人員訓練-基礎班 欲建立人員對於薪酬規劃人員之認知
- 組織文化塑造(3H) ◆ 組織文化之定義 ◆ 組織文化的重要性 ◆ 組織文化的特色 ◆ 組織文化的內涵 ◆ 組織文化的構面 ◆ 組織文化的形成 ◆ 組織文化的影響因素 ◆ 組織文化的功能 ◆ 組織文化的類型 ◆ 組織文化塑造的方法 ◆ 組織文化變革成功的要點
- 經營願景(3H) ◆ 經營願景之定義 ◆ 經營願景實例 ◆ 經營願景之型態 ◆ 經營願景之構成要素 ◆ 有效願景之原則 ◆ 實現願景之架構 ◆ 願景三大元素核心的關鍵問題 ◆ 小型企業如何創造願景 ◆ 使小型企業偉大的指導原則 ◆ 共同願景之定義 ◆ 建立共同願景
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