- 課程名稱課程簡介
- 經營理念(3H) 企業文化的形成，可以說是經由經營理念長期孕育而成。經營理念是系統的、根本的管理思想。，了解經營理念才知道企業發展之核心。
- 組織文化塑造(3H) ◆ 組織文化之定義 ◆ 組織文化的重要性 ◆ 組織文化的特色 ◆ 組織文化的內涵 ◆ 組織文化的構面 ◆ 組織文化的形成 ◆ 組織文化的影響因素 ◆ 組織文化的功能 ◆ 組織文化的類型 ◆ 組織文化塑造的方法 ◆ 組織文化變革成功的要點
- 績效管理(3H) ◆ 績效管理的定義 ◆ 人力績效管理的策略 ◆ 人力績效管理的循環 ◆ 績效管理十四個誤區 ◆ 績效評估的制度設計與程序建立 ◆ 績效評估的效標與衡量方法 ◆ 工作分析與職位說明書建立 ◆ 目標管理的績效架構 ◆ 績效面談之規劃與實施
- ISO9001:2015 改版條文解說及內稽訓練 ISO 9001:2015 改版,您準備好了嗎?
- 兩岸外匯及資金管理 ~兩岸三地企業經營管理整合~ 創造「管理財」、「創新財」時代!
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