- 課程名稱課程簡介
- 六標準差應用訓練 目標： 1. 本課程將教授實用的六標準差管理工具 2. 受訓學員可學習到六標準差的主要觀念與最關鍵的改善手法 3. 學員可有效的改善工作瓶頸並提升工作績效 4. 可將六標準差實際運用於工作當中以持續地提升公司與個人競爭力。 特色： 1. 可了解六標準差方法和改善流程
- 台灣茶業（葉）大解析-茶葉鑑定、評鑑、茶葉市場行銷 身為台灣人想必對茶不陌生，但是我們喝的是「正港」台灣茶嗎？大陸觀光客在台灣買的就一定是台灣茶嗎？答案彷彿充滿著不確定性。「台式茶」和「台灣茶」更暗藏玄機。這對消費者固然不公平，對茶產業也非好事。正因為台灣茶葉充滿著此種亂象，例如越南茶冒充阿里山茶, 如何辨
- 兩岸反避稅法令與實務解析 可以瞭解台灣反避稅的法令規範、大陸反避稅的相關法令, 並比較兩岸對反避稅的方法與規範。 以企業避稅違法實例說明與違法之處的提醒。講解查核方式與修法趨勢。
- 管理才能領導與激勵篇-4/4 (3H) 此課程為系列課程，總共12小時，一個課程為3小時。分別為管理才能基礎篇-1/4 (3H)，管理才能規劃管制篇-2/4 (3H)，管理才能訓練發展與組織溝通篇-3/4 (3H)，管理才能領導與激勵篇-4/4 (3H)。以下為管理才能領導與激勵篇之課程大綱。
- 5S活動(3H) ◆ 5S關聯圖 ◆ 5S的三大架構 ◆ 整理(Seiri)推行的方法 ◆ 整頓(Seiton)推行的方法 ◆ 清掃(Seiso)推行的方法 ◆ 清潔(Seiketsu)推行的方法 ◆ 修身(Shitsuke)推行的方法 ◆ 5S「點式」做法整體推動步驟 ◆ 5S「面式」做法整體推動步驟
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