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8D問題分析與解決
如何回應客戶所要求的問題分析與解決?只要8步驟讓您做好改善~提昇顧客滿意度!8D
【介紹】 8D (Eight Disciplines),又稱團隊導向問題解決方法。8D方法是福特汽車公司處理問題的一種方法,亦適用於製程能力低時有關問題的解決。8D提供了一套邏輯的解決問題的方法(D1~D8),同時對於統計製程管制與實際的品質提升建構起一座通道。8D也是一發現真正原因的有效方法,且能夠採取針對性措施消除真正原因 並執行永久性矯正措施。
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8D問題分析與解決
適合對象:大型企業負責人、中小企業負責人、高階主管、中階主管、專業人員、技術人員、一般職員 
  8D  是~一種運用團隊、有步驟性地解決問題的工具,通常是客戶所抱怨的問題要求公司分析,並提出永久解決及改善的方法!

【目的】
  使學員了解8D之執行步驟與方法
  學員可正確學習使用品質相關工具與手法
  提升解決問題之能力以持續達成客戶滿意
  培養個人分析及解決問題的能力,迅速有效地分析並摘出問題點

【特色】

  課程之進行搭配品管相關手法以使學員了解該如何執行8D步驟
  有系統地一步步介紹8D各個步驟之意義與及作法
  透過小組演練以加強學習效果
  8D實務經驗分享


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Justin 博士
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現職: 多家上市公司 特聘顧問/大黑帶 僑擎創新 總經理 2015~ CSSS中華六標準差學會 第4~6屆理事、常務理事 2018~ VEST台灣價值工程學會 第1~2屆理事&研發教學主任委員 2018~ IEI經濟部工業局智慧電子學院 特聘顧問 2022~ 雲林科技大學 業師 ...more
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