陳子良博士
【現任】
美國 CF East-West Consulting, Inc. 首席顧問
上海誼威管理諮詢公司首席顧問
台灣世台管理顧問公司首席顧問
美國 CF East-West Consulting, Inc. 首席顧問
上海誼威管理諮詢公司首席顧問
台灣世台管理顧問公司首席顧問
陳子良博士擁有30 年的企業經營管理實務經驗與組織心理學學術背景。多年來深入研究組織特性與人的特質，擅長輔導組織經營管理者進行領導力提升及行為改變，被稱為企業家的心理醫師。
【學歷】
台灣大學心理系 學士
美國堪薩斯大學人事組織心理學 碩士
美國科羅拉多州立大學工業組織心理學 博士
【學歷】
台灣大學心理系 學士
美國堪薩斯大學人事組織心理學 碩士
美國科羅拉多州立大學工業組織心理學 博士
【專長領域】
人際關係、領導力發展、團隊建設、組織發展的培訓及諮詢
設計與執行人才評鑑與才能發展項目
個人優勢診斷及行為改變技術
事業轉型與創新輔導
家庭傳承與延續的方案策畫
人際關係、領導力發展、團隊建設、組織發展的培訓及諮詢
設計與執行人才評鑑與才能發展項目
個人優勢診斷及行為改變技術
事業轉型與創新輔導
家庭傳承與延續的方案策畫
【主要服務區域】
美國紐約、中國上海、北京、深圳，香港, 台灣, 日本東京
【培訓經歷】
飛利浦半導體，家樂福、聯合利華、日產汽車、新力電器、中國銀行、台中銀行、上海商銀、微軟、震旦行、宏碁、，仁寶電子, 彩晶電子，神州數碼, 上海航空、臺灣工業技術研究院、、寶理塑膠、昆山華冠商標, 中歐電子, 西門子VDO, 愛立信電子、美商友邦人壽，頂新集團, 惠氏百宮必、葛蘭素史克製藥，交大昂立, SGS商標認證, UL認證, 新世界百貨, 華威國際投資, 上海先進半導體、美商康寧公司, 韜睿惠悅, 萬通房產, 香江集團, 萊蒙國際, 深圳傳音等數百家國內外知名企業與非營利組織。在臺灣及大陸各主要城市演講、教授公開課程, 企業資詢及個人教練輔導。
【經歷】
美國LinguaTec In. 文化顧問
美國Personnel Decisions International 研究顧問
East-West Management Consulting, Inc. 創辦人
LIFO系統全球中文版發展總監
台灣人才評鑑與發展學會共同發起人
美國紐約、中國上海、北京、深圳，香港, 台灣, 日本東京
【培訓經歷】
飛利浦半導體，家樂福、聯合利華、日產汽車、新力電器、中國銀行、台中銀行、上海商銀、微軟、震旦行、宏碁、，仁寶電子, 彩晶電子，神州數碼, 上海航空、臺灣工業技術研究院、、寶理塑膠、昆山華冠商標, 中歐電子, 西門子VDO, 愛立信電子、美商友邦人壽，頂新集團, 惠氏百宮必、葛蘭素史克製藥，交大昂立, SGS商標認證, UL認證, 新世界百貨, 華威國際投資, 上海先進半導體、美商康寧公司, 韜睿惠悅, 萬通房產, 香江集團, 萊蒙國際, 深圳傳音等數百家國內外知名企業與非營利組織。在臺灣及大陸各主要城市演講、教授公開課程, 企業資詢及個人教練輔導。
【經歷】
美國LinguaTec In. 文化顧問
美國Personnel Decisions International 研究顧問
East-West Management Consulting, Inc. 創辦人
LIFO系統全球中文版發展總監
台灣人才評鑑與發展學會共同發起人