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策略性人力資源管理(3H)
◆ 策略性人力資源管理之意義 ◆ 策略性人力資源管理之基本架構圖 ◆ 人力資源策略之形成 ◆ 人力資源策略之規劃 ◆ 人力資源功能性策略之選擇 ◆ 人力資源策略規劃之程序 ◆ 組織策略與人力資源策略之關係 ◆ 組織策略與人力資源策略之適配 ◆ 人力資源任用建構圖
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策略性人力資源管理之意義

策略性人力資源管理之基本架構圖

人力資源策略之形成

人力資源策略之規劃

人力資源功能性策略之選擇

人力資源策略規劃之程序

組織策略與人力資源策略之關係

組織策略與人力資源策略之適配

人力資源任用建構圖

策略性人力資源運用案例

  • 所需時間 3小時
  • 適合對象 
  • 適合部門 
  • 實施方式