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謝清風

現任:
1. 人力資源勞工法律網、勞雇雙贏顧問有限公司/負責人
2. 中正大學/法律研究所/博士班

經歷:
1. 中華電信公司/專員(1980-2000)
2. 中華電信工會/組長(1996-1997)
3. 臺北縣政府勞工局/課員(2000-2003)
4. 行政院勞工委員會/科員(2003-2012.2)
5. 台北市政府勞動事務學院/講師
6. 新北市政府勞工大學/講師
7. 高雄市立空中大學法政系/講師
8. 財團法人台北金融基金會/講師
9.財團法人台灣中小企業聯合輔導基金會/講師
10.臺北縣政府勞工局勞資爭議調解會/委員
11.中華人力資源管理協會/講師
學歷
1. 臺灣大學/國家發展所/法學碩士(2000-2002)
2. 中正大學/法律研究所/勞動法與社會法組(2005-2007)
3. 中正大學/法律研究所/博士班(2007-迄今)
4. 高考勞工行政及格(1992)
1. 勞工退休準備金個案諮詢(高階經理人退休金、優惠退休及歇業領回)
2. 代理出席勞資爭議調解會
3. 勞動契約工作規則擬訂
4. 勞工法令課程受邀講授
5. 常年勞工法律顧問諮詢
1. 勞健保工資薪酬實務解析〜以二代健保為中心
2. 勞基法實務解析:工時制度(法定工時、延長工時、變形工時及責任制等)
3. 勞基法實務解析:勞工各類請假規定之實務解析
4. 主管應備勞工法令管理實務
5. 工作規則撰擬實務解析
6. 問題員工與勞資爭議處理實務
7. 勞動契約終止相關法律問題探討
8. 勞動契約實務(承攬、委任及勞動派遣)
9. 社會保險專題(含勞保、國民年金及失業給付等)
10.退休金專題(含勞基、勞退及勞保)
11.職業災害專題(含勞基及勞保)
12.勞工退休準備金實務解析(高階經理人、優惠退休、超額提存移作資遣費及歇業領回等)
1. 我國勞工退休金條例草案之研究,臺大國家發展研究所,碩士論文,2002年。
2. 勞退條例第七條基本問題之探討,全國律師,2006年3月,65∼78頁。
3. 勞退條例施行後資遣費之計算方式──評釋勞委會勞動4字第0940048956號函,萬國法律,第150期,2006年12月,82∼88頁。
4. 競爭併購下勞動者保護之探討──以退休金為中心,全國律師,2007年5月號,73∼88頁。
5. 中華電信團體協約之評析,元照法學新論,第3期,2008年10月,112∼128頁。
6. 試用期滿終止契約應否發給資遣費之研究,全國律師,2009年10月,63∼76頁。
7. 勞工請假規則之研析──從批判行政解釋出發,萬國法律,第168期,2009年12月,72∼89頁。
8. 國際理財規劃CFP認證系列課程Ⅲ,財團法人台北金融基金會(主筆第5章,頁1∼108)。
財團法人中華工商研究院
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02-2389-1838(代表號)