一、經營管理、內部控制與內部稽核的實務關連
1.經營管理與內部控制交互運用
2.內部稽核是內部控制的一環
二、內部稽核核心能力的實務涵義
1.追根究底的實務涵義(求真心態)
2.明察秋毫的實務涵義(掌握證據)
3.洞燭機先的實務涵義(降低風險)
4.引領變革的實務涵義(達成目標)
三、有效提升內部稽核核心能力的實務作法
(主要目的在於分享下列重點作法細項)
1.提升「追根究底」能力的實務作法
重點作法:
a.確認異常 b.核對SOP c.有效發問 d.逆查原因
2.提升「明察秋毫」能力的實務作法
重點作法:
a.書面資料 b.有效分析 c.證明事實 d.保留證據
3.提升「洞燭機先」能力的實務作法
重點作法:
a.問題導向 b.事前溝通 c.充分協調 d.解決問題
4.提升「引領變革」能力的實務作法
重點作法:
a.鎖定目標 b.協助分工 c.適時報告 d.持續改善
四、實務疑難研討
(請先準備問題或案例)
五、課後實務諮詢
(歡迎隨時連絡)
考試日期:102年5月24日 下午4:30-下午5:30 (欲申報証期局規定內稽人員進修時數者必需參加)
1.經營管理與內部控制交互運用
2.內部稽核是內部控制的一環
二、內部稽核核心能力的實務涵義
1.追根究底的實務涵義(求真心態)
2.明察秋毫的實務涵義(掌握證據)
3.洞燭機先的實務涵義(降低風險)
4.引領變革的實務涵義(達成目標)
三、有效提升內部稽核核心能力的實務作法
(主要目的在於分享下列重點作法細項)
1.提升「追根究底」能力的實務作法
重點作法:
a.確認異常 b.核對SOP c.有效發問 d.逆查原因
2.提升「明察秋毫」能力的實務作法
重點作法:
a.書面資料 b.有效分析 c.證明事實 d.保留證據
3.提升「洞燭機先」能力的實務作法
重點作法:
a.問題導向 b.事前溝通 c.充分協調 d.解決問題
4.提升「引領變革」能力的實務作法
重點作法:
a.鎖定目標 b.協助分工 c.適時報告 d.持續改善
四、實務疑難研討
(請先準備問題或案例)
五、課後實務諮詢
(歡迎隨時連絡)
考試日期:102年5月24日 下午4:30-下午5:30 (欲申報証期局規定內稽人員進修時數者必需參加)