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職業安全衛生法增訂六輕條款!陸-職工平均工資32年僅增長2.4倍!

1.10月份失業率為4.3%,不降反升10年來罕見!主計處發布10月份失業率為4.3%,不降反升地較9月升高0.02%,是否意味景氣轉差,進而影響到勞動市場,主計處則認為,還需要多觀察2個月再說,因為上升幅度其實不大,而且10月份的就業人數還比9月來得多。【卡優新聞網】

2.精障者逾11萬就業率僅6%!國內精神障礙者人數每年成長10%,去年底領有精障手冊者已逾11萬,但就業率卻只占所有身心障礙者6%。中華心理衛生協會昨發表雇用精神康復之友安心手冊,讓大眾更認識精障者,也邀請精障者、家屬及雇主現身說法,分享心路歷程。【中國時報】

3.職業安全衛生法增訂六輕條款!高危險行業,需定期提風險評估。初審適用對象,包括輕油裂解的石化工業、以及從事製造、處置或使用危害性之化學品數量達中央主管機關規定量以上。【聯合晚報】

4.警訊,加班工時 21月新低!主計處表示,9月受僱員工加班工時為8.2小時,比8月減0.2小時,扣除農曆春節因素後,是21個月來新低;製造業9月平均工時185.3小時,也比去年同期減少2.2小時,可見業界定單減少,有讓員工多休特休假甚至無薪假。【蘋果日報】

5.鞋放子彈,宏達電員工嚇女主管!宏達電子公司前作業員蔡姓男子因工作態度不佳,遭女主管要求改進,竟心生不滿在住處寫下「做人處事要有分寸,下次就不只這樣了」的紙條,再趁上班時連同兩顆拾來子彈放入女主管的鞋內。桃檢昨依恐嚇罪嫌起訴,因蔡男是累犯,檢察官要求從重量刑。【蘋果日報】

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人資人員應知的大陸勞動法令

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文章出處|莊周人力資訊網   原文作者|莊周人力資訊網   發佈日期|2011-11-25
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