0807-勞保、健保與退休金制度之解析
【台北】2025/08/07~2025/08/072,000
員工到職的第一天,業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險,並提撥勞工退休金;而常見的業主缺失,包含:納保時間、納保的身份,以及納保的投保級距,甚至遺漏納保,多是業主容易忽略的疏 ... more
0827-一人公司
【台北】2025/08/27~2025/08/272,000
所謂一人公司,乃指僅一人股東、唯一董事、唯一經理人,未聘僱任何員工,校長兼撞鐘的公司型態;一人公司往往是許多創業者的起手式,從零開始的第一步,當千頭萬緒之際,如何踏穩創業的第一步,在迎來第一位員工之前 ... more
0824-銷售額與營收差異
【台北】2025/08/24~2025/08/242,000
營業稅的稅基,是銷售額;但營所稅的源頭,卻是符合會計準則下的營業收入。是故,營業稅的銷售額總計,未必是營所稅的營業收入,營業稅的進項總金額,也未必是營所稅的成本費用加總數,但兩者之間,雖然存在差異,同 ... more
0705-個人CFC填表與文件
【台北】2025/09/17~2025/09/172,000
我國施行個人受控外國公司(CFC)制度之後,一旦個人持有低稅賦國家的公司控制力逾50%,即須依所得基本稅額條例第12之1規定,穿透設算股東個人海外所得,這對於過去慣以租稅天堂控股或理財,用以遞延個人海 ... more
0816-員工薪扣
【台北】2025/08/16~2025/08/162,000
各類所得扣繳申報中,以薪資的扣繳申報最為複雜;就職能區分上,分為:正職薪資、兼職薪資,就薪資類別上,則區分為:工資、獎金,就國籍區分上,分為本國籍、外國籍,都有不同的應注意事項。而其中的工資,又與就保 ... more
1006-個人金融理財稅賦
【台北】2025/10/06~2025/10/062,000
個人投資理財,多希望能擴大獲利機率,降低繳稅機率,並同時考量傳承效益,但投資境內資產、境外資產,所產生的稅賦差異性甚大,前者最高稅率為40%國內財產交易所得,亦有28%分離計算的股利所得,也有分離課稅 ... more
1004-一人商行
【台北】2025/10/04~2025/10/042,000
所謂一人商行,乃指僅一人股東、唯一負責人,未聘僱任何員工,校長兼撞鐘的公司型態;一人商行往往是創業者從零開始的第一步,當千頭萬緒之際,如何踏穩創業的第一步,在迎來第一位員工之前,穩住一人商行的營運節奏 ... more
0827-老闆勞健保
【台北】2025/08/27~2025/08/272,000
業主身為資方,本身並不具備有勞工的身份,故與勞工福祉有關的社會福利與納保規範,也與一般員工有異,如:就業保險這項專屬勞工的福利,業主即無納保的資格,而其他依法納保的社會福利項目,業主依營利所得調整納保 ... more
0904-營業稅基礎解析
【台北】2025/09/04~2025/09/042,000
營業稅,可以說是是創業者,在創業第一步都會遇到的稅賦申報流程,透過本課程的解析,可以讓創業者瞭解營業稅的計算方式與申報應注意事項,並進一步從營業稅申報書中,掌握企業營運的財務資訊。 ... more
0807-補充保費與扣繳申報
【台北】2025/08/07~2025/08/072,000
六大補充保費,包含高額獎金、兼職所得、利息、租金、股利、執行業務收入;而這六大項收入與所得,亦屬各類所得扣繳申報的範疇。透過本課程分析,可進一步瞭解六大項所得的扣費扣繳門檻差異,及彼此的關係。 ... more