僅須透過電腦瀏覽器,或智慧型手機即可直接參與。
若您需要【直接面對面】研討,請洽本司預約安排,
電話 (02) 8661-8603、電郵 cr@unicorecpa.com
一、分析二代健保之規範
.png)
若您需要【直接面對面】研討,請洽本司預約安排,
電話 (02) 8661-8603、電郵 cr@unicorecpa.com
一、分析二代健保之規範
(一)一般保費
(二)補充保費
(二)補充保費
1.由中小企業主角度:切入分析
2.由補充保費所得者角度:切入分析
3.符合免扣要件的類型與證明
二、補充保費的程序剖析
2.由補充保費所得者角度:切入分析
3.符合免扣要件的類型與證明
(一)計算
(二)繳納
(三)申報
(四)罰則
三、補充保費進階分析-以中小企業主角度切入
(二)繳納
(三)申報
(四)罰則
(一)高額獎金,含:中小企業主 VS 所得者共同應注意事項為何?
(二)兼職所得,含:中小企業主 VS 所得者共同應注意事項為何?
(三)利息所得,含:股東設算息問題,是否應留意?
(四)租金所得,含:法人與個人持有不動產下的計費差異?
(五)執行業務所得,含:執行業務所得者的類型為何?
(六)股利所得,含:盈餘轉增資的衝擊、持股方式的再思?
四、兼具考量二代健保、企業租稅的提醒
(二)兼職所得,含:中小企業主 VS 所得者共同應注意事項為何?
(三)利息所得,含:股東設算息問題,是否應留意?
(四)租金所得,含:法人與個人持有不動產下的計費差異?
(五)執行業務所得,含:執行業務所得者的類型為何?
(六)股利所得,含:盈餘轉增資的衝擊、持股方式的再思?
(一)不要【顧此失彼】的提醒
(二)不要【違反法令】的提醒
(三)不要【忽略稅賦】問題的提醒
五、Q&A (二)不要【違反法令】的提醒
(三)不要【忽略稅賦】問題的提醒
.png)