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線上-勞保、健保、災保與退休金制度之解析
-業主應知道的員工社會福利與保險
員工到職的第一天,業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險,並提撥勞工退休金;而常見的業主缺失,包含:納保時間、納保的身份,以及納保的投保級距,甚至遺漏納保,多是業主容易忽略的疏失;透過本次研討,可讓創業者能對員工社會福利與保險有架構上的掌握與認識。
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線上-勞保、健保、災保與退休金制度之解析
適合對象:中小企業負責人、中階主管、專業人員、一般職員、職場新鮮人、二度就業者、轉職者、創業 
僅須透過電腦瀏覽器,或智慧型手機即可直接參與。
若您需要【直接面對面】研討,請洽本司預約安排,
電話 (02) 8661-8603、電郵 
cr@unicorecpa.com
或請瀏覽 http://www.unicore.url.tw

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一、勞健保納保與退休金提繳之關鍵
(一)平均工資的定義與投保級距
(二)獎金的定義與二代健保
(三)常見的錯誤納保規劃與應注意事項
(四)負責人的勞健保與退休金納保安排

二、勞工保險解析
(一)保險範圍、投保時點
(二)投保單位的規範與基本要求
(三)保費的計算與負擔比率

三、就業保險解析
(一)保險範圍、投保時點
(二)投保單位的規範與基本要求
(三)保費的計算與負擔比率

四、職災保險解析
(一)保險範圍、投保時點
(二)投保單位的規範與基本要求
(三)災保的保障範圍

五、勞工退休金解析
(一)提繳單位的規範與基本要求
(二)強制提繳 vs 自願提繳
(三)老年給付 vs 勞退制度退休金之比較
(四)自提退休金的稅賦效益

六、全民健康保險解析
(一)投保順序與投保時點
(二)投保單位的規範與基本要求
(三)保費的計算與負擔比率
(四)二代健保之補充保費說明

七、資方的勞健保、退休金議題
(一)一人企業之自營作業者的勞健保、災保、退休金安排
(二)雇主的勞健保、災保、退休金安排與規劃
(三)資方健保之納保安排與投保級距說明



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張淵智
目前開課46
翰鼎顧問股份有限公司資深顧問,翰鼎會計記帳士事務所負責人,台灣金融研訓院菁英講座(2012~2024),中華工商研究院講座,東吳大學企管系兼任講師
  • 【台北】1225-勞保、健保與退休金制度之解析
  • 報名截止日期:2024/12/20
  • 2,000
  • 開課日:2024/12/25
  • 結束日:2024/12/25
  • 時數:2 (小時)
  • 時段:PM7:00-PM9:00
  • 地點: 台北│線上課程 │不限地點、交通因素,皆可上網上課

  • 【台北】0102-勞保、健保與退休金制度之解析
  • 報名截止日期:2024/12/30
  • 2,000
  • 開課日:2025/01/02
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  • 時數:2 (小時)
  • 時段:PM7:00-PM9:00
  • 地點: 台北│線上課程 │不限地點、交通因素,皆可上網上課

  • 【台北】0111-勞保、健保與退休金制度之解析
  • 報名截止日期:2025/01/07
  • 2,000
  • 開課日:2025/01/11
  • 結束日:2025/01/11
  • 時數:2 (小時)
  • 時段:AM8:00-AM10:00
  • 地點: 台北│線上課程 │不限地點、交通因素,皆可上網上課

  • 【台北】0212-勞保、健保與退休金制度之解析
  • 報名截止日期:2025/02/20
  • 2,000
  • 開課日:2025/02/25
  • 結束日:2025/02/25
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