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＂Aligning the Difference, 海納異同。”
身為管理者，我們該如何避免『熟練的無能』？
當鑽研到自己擅長的專業細節時，我們如何繼續心懷若谷，
讓更多的破壞性創意，成為加速轉型的Nitro燃料？
此外，領導者一定會有陷入偏見的焦慮情緒，
尤其團隊來自不同背景、不同績效表現的融合，
這時候該如何自我察覺？
用甚麼樣的好方法，可以讓團隊共好？
此次特別邀請，國內非常專業的團隊引導與活動體驗設計講師
許于仁老師，來為我們分享她的觀點。
本次的活動將會採用『兩階段上線』：
階段一：Zoom的直播互動演講，歡迎您準時參與。
階段二：許老師精心設計一場Gather Town的互動性活動，體驗領導者在偏見下的處理方式，必須能夠至少準備耳麥，參與互動與發言。
為了讓當天體驗更好，附上Gather Town操作手冊，供您事先設置與準備，若有需要我們同仁協助測試，也歡迎留言告訴我們。請務必使用桌機與筆電上線(Window PC, MacOS），IPAD/手機等，都會影響上線體驗。