企業的生產力取決於員工，而非老闆，因此有效的協助員工離清時間管理的迷思，運用實務的技巧檢視時間浪費的問題，並提供積極有效的改善行動方案，強化業務團隊自我時間管理能力，提昇工作效率，以期有效達成企業有效訓練之目的。

課程效益

1.提昇時間浪費因素自我檢視技巧。
2.有效提昇時間規劃控制及運用技巧。
3.績效導向時間安排與工作優先順序判定能力的養成。

訓練特色

1.透過觀念教導，讓學員能夠建立銷售循環的流程，強化競爭意識。
2.透過個案演練，讓學員能夠於日常工作中運用課程中所教授的方法或技巧以提高績效。
3.透過訓練前、中、後的一貫化服務，充份掌握課程需求、訓練品質與學習成效，確保訓練課程活動執行效益，
4.透過直屬主管擔任訓練觀察員，達成上下管理階層對公司訓練目標的共識，真正落實訓練目的。
5.具實務經驗之專業講師，透過其豐富的教學經驗有效引導部門同仁學習，以確保訓練目的達成。

課程大綱

1.時間管理的迷思
2.時間浪費因素的自我檢視
3.改變自己運用時間的方式
4.有效時間管理及運用技巧
5.強化自我管理，提高工作效率