人際風格分析與應對技巧
職場就像是現實社會的小小縮影,會遇到千奇百怪性格的人,面對不一樣的人,同一套溝通方式不僅會讓你事倍功半,甚至會讓你的工作能力受到質疑。要是可以因應不同的人採用不一樣的溝通方式,將會讓你的人際關係暢行無阻,工作成績大幅提升。
 課程屬性
適合對象一般企業員工、部門主管、業務銷售人員
建議時數7-14小時

課程效益
學習與他人應對時所具備的判斷跟分析能力
強化同仁對於「因人而異」的溝通技能,
學習調整與他人溝通同頻率及面對不同類型對象之適合應對處置方式

課程大綱
一、人格特質種類與自我解讀測驗
二、人格特質類型特質優缺點分析
三、人格特質類型互動法則
四、面對五大人格特質類型之策略     
    
聯繫方式
1.請填寫下列「內訓課程規劃需求單」 
2.
歡迎電洽企業內訓諮詢專線:(02)2736-3878,分機136 黃小姐
  • 所需時間依據企業需求,雙方共同訂定之
  • 適合對象中階主管、基層主管、一般人員、兼職人員
  • 適合部門教育訓練、人資、業務、客服、行銷、生產、企劃、經營管理、採購、行政總務、幕僚、財務、品管、研發、資訊、法務、稅務、稽核
  • 實施方式訓練課程