二代接班人領導
現今工作的擴大與豐富化，挑戰著管理者的思維跟有限時間，規劃接班之前，就應該著手於菁英領導與管理之培訓。
文章出處｜智谷顧問編輯部
原文作者｜智谷顧問編輯部
發佈日期｜2018-11-23
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