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- 【A+主管系列】職能式選才技巧 「人才」，是企業的最大資產，也是企業永續經營的基礎，而「先找對人」是個非常簡單的觀念，很多人都說選才很重要，但是卻很難做到，而大多數的人資或用人單位主管都無法做得很好。原因是往往我們會過份重視應徵者的專業技術，容易造成錯誤的選才，以致於徒增太多人事成本!
- 內部講師的教導技巧-講師緊張克服術 本課程是針對初階及儲備講師所規劃，主要是偏於態度面、技能面，本課程可幫助相關人員達到講授技巧、活動帶
- 【職場大補帖系列】強化傾聽的力量 現今擅長溝通就是一種競爭力，但若是只依靠拼命的「會說」，只會讓客戶接受的成效有限。其實每個客戶需求都是一本書，是要用聽的！多數人以為有耳朵就會聽，但用心聽、用腦子聽，和只用「耳朵」聽，其實差別很大，如何從中聽出與判斷出關鍵資訊。
- 【職場大補帖系列】工作計畫與執行力 我們往往需要處理多方的期待與需求，若沒有明確的行動計畫，工作時間可能變成永遠無法下班的狀況，辛苦耗費許多力氣時間，仍無法有效的運用。為能以最少的投入創造最大的績效，每個職場工作者都需設立明確的工作管理計畫，以逐步達成計畫目標。
- 邏輯性思考的技術 學習到寫作邏輯、思考邏輯、解決問題邏輯、簡報邏輯，強化工作、學習、溝通、規劃各領域之能力!!
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