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資策會「使用者經驗設計師精修班」(高雄)
以使用者為中心做思考,主宰未來市場!
本課程訴求為「無繁雜艱深理論、完全採實戰應用技巧」,讓學員親身體驗操作,並實際與職場工作結合,利用使用者經驗設計獲得解決之道。
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資策會「使用者經驗設計師精修班」(高雄)
適合對象:中小企業負責人、高階主管、中階主管、專業人員、技術人員、一般職員、職場新鮮人、二度就業者、轉職者、創業 

◆ 課程源起

台灣企業近年來在資通訊硬體設備製造上占全球領先的地位,但隨著各產品的毛利率下降,使得台灣企業不得不開始思考應重視微笑曲線兩端之研發與品牌行銷。前幾年Apple出色的產品設計,喚醒企業對於工業設計的重視,近幾年iPhone與iPad的熱賣,則是更深入底層,讓許多企業看到設計的價值,促使企業正視「使用者經驗設計」(User Experience, UX)的重要性,但現在問題是「如何透過UX的知識與方法產出好的設計」。

使用者經驗權威Donald A. Norman曾說:『如果人們使用某些產品遇到困難,那不是他們的錯,那是設計的錯。』事實上,使用者經驗設計最早的由來是設計心理學發展而來,將人的心理與行為規範做為設計的考量,是目前業界最熱門的話題也是最迫切需要的人才。早期的設計只考慮到產品的功能,隨著電子業高度發展,許多產品逐漸變成人們不可或缺的生活用品,人們與產品溝通的機會也就愈來愈多,這時候演變成容易理解操作的產品就是好產品!這個觀念不難從Apple的產品中發現,對使用者經驗設計的注重程度Apple公司也早已行之有年。 台灣的未來隨著科技的發展,勢必走入人與機器溝通的時代

 ◆ 課程目標

本課程訴求無繁雜艱深理論、完全採實戰應用技巧,讓學員親身體驗操作,並實際與職場工作結合,利用使用者經驗設計獲得解決之道。以下為課程基本介紹:

一、如何運用使用者經驗設計對工作上的提升
二、學習使用者研究之要領與方法
三、學習如何將使用者經驗視覺化,增加對工作上的幫助
四、學習如何在公司內部推廣使用者經驗設計
五、運用使用者經驗設計的實用方法

  適合對象

  • 企業經營者、主管、專案經理人或企畫人員

  • 從事相關設計研發工作從業人員或SOHO

  • 想了解使用者經驗設計之一般民眾

 ◆ 課程內容

課程主題

課程內容

時數

使用者經驗設計概論 
User Experience Design

。使用者經驗設計概論。(UX Introduction) 
。使用者經驗設計流程。(UX Process) 
。使用者經驗設計案例。(UX Case Study)
。使用者經驗設計研究方法概論。(UX Method) 
。使用者經驗研究趨勢方法。(UX Trendy Study)
。使用者經驗設計案例分析:如何實際應用?
[Workshop] 使用者經驗設計實際操作之一

7.5

使用者經驗設計研究方法
User Experience Design Research

。使用者經驗研究方法與方法論解析。(UX Research)
。使用者中心設計概論。(U.C.D Introduction) 
。人類因素學概論。(Ergonomic Introduction) 
。使用者趨勢研究與分析。(User Trendy Research) 
。服務設計概論。(S.D Introduction) 
。動機研究。(Motivation Research)
。情感設計研究。(Motion Design)
[Workshop] 使用者經驗設計實際操作之二

7.5

介面設計與資訊架構 
Interface Design & Information Architecture

。介面UI設計概論。(UI Design Introduction) 
。介面UI設計流程與操作方法。(UI Design Processing)
。原型介面開發工具。(Prototyping Software)
。面規劃與UI繪製技巧。(UI Layout)
UI配色技巧與色彩學。(UI Chromatics)
。資訊架構類型。(Types of Information Architecture) 
。資訊架構規劃。(Planning of Information Architecture)
。資訊架構流程。(Processing of Information Architecture)
[Workshop] 使用者經驗設計實際操作之三

7.5

互動設計與內容規劃 
Interaction Design & Contents

。什麼是互動設計。(IxD Introduction) 
。互動設計的方法。(IxD Methods) 
。互動設計的策略:微互動。(Micro-interaction)
。內容的規劃。(Content Design)
。內容的要素:文案(Copy Write)V.S圖標(Icons)
。內容的呈現:測試與數據。
  (1) 
測量與分析的方法:情感可以測量嗎?
  (2) 
圖表的意義:窺見趨勢的真實方法。
  (3) 
統計數據:使用者V.S概率。
  (4) 
測試的意義:A/B測試V.S多元測試。
。最後:職場應用。
  (1) 
給應徵者:如何製作UX作品集應徵工作?
  (2) 
給管理者:如何成立規劃UX部門?
[Workshop] 使用者經驗設計實際操作之四

7.5

課程執行單位保留調   *課程執行單位保留調整課程內容、日程與講師之權利*

課程網址:http://www.iiiedu.org.tw/south/UED.htm

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