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特色：
1. 本課程以實務運作為基礎，討論員工招募的重要觀念與做法，以公司現有人員招募所面臨之問題為例，經觀念溝通及實務分組討論，建置合理化作業流程及作業時間，進而訂定合理化作業成本及作業績效， ... more
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目標：
培訓企業負責人、大股東等，如何以資方立場保護公司營業秘密，包括瞭解營業秘密的定義、範圍、保護及制度建立，並訂定相關健全的政策及契約，以降低營運風險，保護企業賴以永續經營之核心競爭力。
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目標：
品管圈活動是由日本石川馨博士於1962年所創，日本品管圈補足生產部門為主的「問題解決型QC STORY」，完成課題達成型解題程序，稱為「課題達成型QC STORY」，品管圈活動源於基層， ... more
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目標：
1. 透過說故事，包裝個人的形象以及賣點，本身的優勢。
2. 以獨特的故事來溝通，跳脫一般既定的介紹模式！
3. 透過簡單、有趣、易懂的故事，吸引更多潛在商機！ ... more
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目標：6小時打造文創新視界-
文化創意產業不但是目前國家正在積極推動的政策，也是世界產業的趨勢，許多企業皆希望藉由文創概念讓企業重新轉型，配合知識經濟概念，創造高附加價值的新型態經濟體。但是台灣 ... more
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目標：
透過此課程您可以更了解鹽霧試驗(IEC 60068-2-11 ka, IEC 60068-2-52 Kb)與模擬環境侵蝕的操作實務，達到正確的實驗觀念。 ... more
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目標：
面對短交其訂單、急單，在急遽變動的經營環境下，是否能與供應鏈合作夥伴有效協同合作、是否具備即時化生產能力？如何有效管理、主動應變，是中心企業及協立夥伴一大挑戰！如何協助及管理供應鏈，帶動合作 ... more
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面對短交其訂單、急單，在急遽變動的經營環境下，是否能與供應鏈合作夥伴有效協同合作、是否具備即時化生產能力？如何有效管理、主動應變，是中心企業及協立夥伴一大挑戰！如何協助及管理供應鏈，帶動合作 ... more