課程對象：
適用單位：總經理室、企劃、人資、管理等部門。
參加人員：企業主、各級主管、幕僚人員、人資管理，以及有興趣人員。
課程大綱：(共3小時)
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教學內容 |
教學方法 |
時數 |
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一、何謂策略性績效管理 |
講授法 |
0.2小時 |
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績效考核與績效管理 |
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策略與績效的關聯 |
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二、策略性績效管理的架構 |
講授法 |
0.3小時 |
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策略性績效管理制度循環 |
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三、企業策略的擬定 |
講授法 |
1小時 |
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平衡計分卡 |
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策略地圖 |
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四、績效管理指標的建立 |
講授法 |
1小時 |
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財務指標與非財務指標 |
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設計有效的管理指標 |
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五、Q＆A 回饋研討 |
講授法 |
0.5小時 |
可參考：http://www.smelearning.org.tw/passport/act/act_edit.php?act_id=135010423
報名方式: 請點選下方"我要報名"或來電03-3691130 洪小姐 報名，謝謝!
131107_績效管理.doc