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1206E(中華職工)(北區B)
【台北】2017/12/06~2017/12/063,000
105年12月6日立法院通過了勞動基準法修正,部分條文包括一例一休制度隨即在同年12月23日上路, 一例一休施行細則已於6/16公布,新制施行對於事業單位造成不小的衝擊,尤其現今勞動意識高漲,加上勞動 ... more
1207(中華職工)
【台北】2017/12/07~2017/12/073,000
營利事業每屆年終即須估計申報營利事業所得稅,於來年五月底須自繳稅款,且要填寫所得稅申報書,其中申報書表項目繁多,為了讓公司的會計或稅務人員處理所得稅申報時,不因對於相關規定與法令不瞭解而導致觸法,且造 ... more
1208(中華職工)
【台北】2017/12/08~2017/12/083,000
隨著公司產品品項日漸多元,存貨無法集中管理時,倉儲工作將變得繁瑣,舉凡物流動線安排、存量管控、料帳問題、盤點作業問題等,在在都影響企業管理上的困擾。 俗話說:公司賺得都在倉庫裡。本課程可以學到如何避 ... more
準時開課1212(中華職工)
【台北】2017/12/12~2017/12/123,000
2018年新的開始,如何草擬明年工時規劃,是人資界年底的一項大工程,不得不全力以赴,本課程將以2018年1月1日~12月31日之全年工時為講授主題,論述:(一)勞工甲,配合行政機關辦公日曆表上班;(二 ... more
1213(中華職工)
【台北】2017/12/13~2017/12/133,000
在財務管理的領域中就屬營運資金的管理最為重要,據多項研究調查報告顯示,中小企業中財會或經營人員約有百分之六十的時間花在營運資金的管理上。 台灣有許多企業都為「黑字倒閉」,亦即公司有獲利但無可用現金, ... more
1214(中華職工)
【台北】2017/12/14~2017/12/143,000
本課程將協助中階主管扮演一位好的領導者與好的追隨者,學習如何在管理的過程中,能兼具向下帶人帶心與全力以赴完成上層主管所交付的績效任務角色,成為一位面面俱到的優秀中階管理者。 ... more
1215(中華職工)
【台北】2017/12/15~2017/12/153,000
企業為了讓勞資雙方在工作執行上達成共識,必須制定一套標準化員工工作規則,幫助員工快速了解工作狀況及自身權益。 一份完善的勞動契約與工作規則規劃,能有效降低勞資之爭議, 增加勞資雙方之和諧,透過完善且 ... more
1219(中華職工)(北區D)
【台北】2017/12/19~2017/12/193,000
「參展」是開發市場與拓展業務的重要手段,也是最直接快速累積目標客群的優勢行銷方法。 在短短幾天的展覽期間,銷售人員最需要知道如何運用技巧,肢體語言、話術、展場資源,凸顯自家商品的優勢,吸引客戶,簽下 ... more
1220(中華職工)
【台北】2017/12/20~2017/12/203,000
根據調查美國的經理人有高達41%寧願裝病或請假,也不願意上台做簡報。尤其對較內向、不善表達的東方人而言,或多或少都會有「上台恐懼症」!只要在眾人面前簡報,就容易腦袋混亂、口乾舌燥、手心出汗、語帶抖音、 ... more
1221(中華職工)
【台北】2017/12/21~2017/12/213,000
協會特別邀請 楊國柱講師做授課,以台灣人才發展品質管理系統為基礎,透過個案解析與實作演練等方式介紹教育訓練發展趨勢,策略性與職能式教育訓練的系統建構,掌握需求的課程規劃與執行、適當的課程成果評估等級, ... more