or
「承上啟下,管理力現」中階主管的卓越管理力
中階主管可以藉此更了解公司發展之全貌與各個環節,同時可以讓身段變得更為柔軟
本課程將協助中階主管扮演一位好的領導者與好的追隨者,學習如何在管理的過程中,能兼具向下帶人帶心與全力以赴完成上層主管所交付的績效任務角色,成為一位面面俱到的優秀中階管理者。
收件人email:
寄件人姓名:
寄件人email:
「承上啟下,管理力現」中階主管的卓越管理力
適合對象:中階主管 
在組織中,中階主管往往是夾心餅乾,一方面要貫徹上層主管的要求,另一方面又要讓部屬願意全力以赴完成組織所交付的任務,往往扮演吃力不討好的角色。
雖然中階主管的任務是如此艱巨,不過卻是在組織中要邁向高階主管前,必須通過的試煉,因為中階主管可以藉此更了解公司發展之全貌與各個環節,同時可以讓身段變得更為柔軟

因此,本課程將協助中階主管扮演一位好的領導者與好的追隨者,
學習如何在管理的過程中,能兼具向下帶人帶心與全力以赴完成上層主管所交付的績效任務角色,成為一位面面俱到的優秀中階管理者。



「承上啟下,管理力現」中階主管的卓越管理力
 
 
【課程效益】
1.確認中階主管所應扮演的角色與職責,從中了解應該具備與培養的能力為何
2.
強化員工問題之應對與處理能力,並能讓員工認同本身之領導作法,願意共同努力完成組織所交付目標
3.
培養向上管理的態度與溝通能力,學習如何有效輔佐上司,成為上司最信任的得力下屬,創造自身與上司之雙贏。

【課程大綱】
一、管理者的角色與職責
       1.中階主管應具備的心態與技能
       2.世代差異之領導建議
       3.高效率激勵妙方
       4.解析自身之管理與領導類型

二、輔佐上司之五項修練
       1.換位思考-解析上司決策背後之主要考量
       2.知己知彼-了解自身與上司思考模式有何差異
       3.優勢互補-如何發掘自身優勢與上司進行能力互補
       4.溝通無礙-如何具備與上司溝通良好之互動技巧
       5.揣摩上意-解析上司喜愛之部屬特質

三、贏得人心之部屬帶領技巧
       1.如何拉近與部屬之距離
       2.解析常見之部屬問題與應對技巧
       3.面對部屬抱怨與異議之處理作法
       4.如何扮演員工之教練,激發其潛力
       5.以身作則,扮演部屬之良師與學習標竿
 
【課程講師】
盧冠諭老師
學/經歷:
輔仁大學管理學研究所碩士
中原大學土木工程學系學士
CPC第26屆流通顧問師班結業
中嘉網路人資協理
全家便利商店資深招募經理、人才開發運用課課長、教育訓練中心課長、學習訓練課長、人力資源部教育訓練課長、附設職業訓練中心主管、品牌再造Coach
上櫃大型連鎖通路人力資源部資深招募經理
中華民國職工福利發展協會特約講師
經濟日報企管副刊「人才育成」專欄主筆
工商時報工商經營報專欄作家
「因應貿易自由化在地訓練服務計畫」職訓諮詢診斷與輔導委員
勞工安全衛生管理員課程結業(107小時)


國際證照認證:
門市服務乙級技術士
就業服務乙級技術士
丙種勞工安全業務主管訓練合格
FSSC 22000 Lead Auditor Training Course based on ISO 22000:2005 and   incorporating PAS 220:2008認證合格

著作:
門市服務乙級學術科檢定勝典(含歷屆試題)

專精主題:
高績效團隊建立與運作、營隊活動設計與執行、會議主持技巧、有效時間管理、企劃效益與目標設定、職場人際溝通、人際溝通暨會談技巧、問題分析解決能力、情緒管理、魅力簡報術、幹部溝通與衝突管理技巧、高效領導魅力養成班、創意思考動力營、校園活動設計實戰操兵營、團康活動帶領實務

★授課實績
上海福滿家、陸企中國愛德諮詢、陸企佑爾康、美商杜邦、美商HP惠普科技、美商優科無線、瑞士商格蘭富、科林儀器、敦南科技、全家便利商店、城邦集團、全家國際餐飲、大戶屋、全台物流、全網行銷、日翊文化、如翊文化、精藤資訊、屏榮鮮食、中國石油、公信電子、南都汽車、國碩科技、康舒科技、華歌爾、力麗集團、振躍精密、關貿網路、Hang Ten(漢登企業)、DSC鑽石理財公司、元富證劵、國泰商旅、幸福人壽、薰衣草森林、天仁喫茶趣、聯華氣體、三陽工業、縉陽企業有限公司、翰陽織造企業有限公司、萬士益冷氣、小磨坊、富士略企管、信瑞企管、總統府憲兵隊、嘉義文化局、勞委會職訓局台南職業訓練中心、台北縣就業服務中心、台中市勞工大學、東元文教基金會、台大醫院、MBT全人訓練中心、全人基金會、中華民國青年活動文教推廣協會、中華民國勞動災害防止協會、財團法人中國青年和平團、中華職工福利委員會、台北縣就業服務中心、台灣省勞工安全衛生協會、中華人力資本發展協會、世界展望會、臺灣教育訓練人才發展中心、北投老人服務中心、財團法人老五老基金會、南投教師協會、台北職訓中心、國際扶輪三四九0地區、漢林扶輪社青年團、台北市健言社、天主教聖母聖心修女會、人資小週末、輔仁大學、東吳大學、淡江大學、中原大學、台北科技大學、台中科技大學、中國科技大學、清雲科技大學、高苑科技大學、育達科技大學、經國管理暨健康學院、致遠管理學院、台北海院、金甌女中、苗栗高商、三信家商、成功工商、能仁家商、中山工商、開明工商、永平工商、光復高中、六信高中、僑泰中學、高苑工商、同德家商、頭城家商、樹德家商、雙溪高中、積穗國中、溪崑國中、博愛國中、永吉國中…等等。

【報名優惠】
研習費用3,000元/人(含教材/午餐)

【一般學員】
 
*團報優惠方案:2人團報「9」折、3~4人團報「85」折、5~9人團報「8」折、10人以上團報「75」折
*多堂優惠方案:個人或多人一次報名多堂課程也可享團報方式優惠(但需事先一次繳清所有報名課程費用)


以上報名優惠需於上課前三天完成報名及繳費手續方可享之

【早鳥優惠】 於開課日前十日(12/4)完成報名及繳費每位可再享優惠200元!!

【繳費方式】
銀行匯款:中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼:822
銀行帳戶:4845–4015–6263 帳戶名:中華民國職工福利發展協會
*發票與教材於簽到時領取,請務必先匯款以利發票開立作業;匯款或ATM轉帳,請保留匯款單據。
*線上報名完成時,系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱,請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊,以便核帳。

【注意事項】
*為確保您的課程權益,請務必先線上報名後再匯款。
*最晚請於開課前三天下午2點前匯款,並登錄繳款資訊,以便確保您的報名資格及發票開立作業。
*匯費及手續費由學員自行負擔,恕不提供刷卡服務及現場繳費。
*開課前一天將以E-mail寄送上課通知,若未收到任何通知,敬請來電確認。
*如報名後不克前往,請務必來電取消報名,將名額讓給需要的學員。

*如遇不可抗力之因素,本協會保留課程之更改權力。


報名諮詢

報名方式:
1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2. 或電洽:02-27363878 *521 張小姐、02-27363878 *136 黃小姐。

※注意事項※ 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢方可完成報名
盧冠諭
目前開課14
現任: 大型網路科技公司人力資源協理 曾任: 上櫃大型連鎖通路人力資源部資深招募經理 • 中華民國職工福利發展協會特約講師 • 行政院勞委會職訓局中區職業訓練中心102年度 • 「因應貿易自由化在地訓練服務計畫」職訓諮詢診斷與輔導委員 • 勞工安全衛生管理員課程結業(107小時)
  • 【台北】1214(中華職工)
  • 報名截止日期:2017/12/13
  • 3,000
  • 開課日:2017/12/14
  • 結束日:2017/12/14
  • 時數:6 (小時)
  • 時段:09:30-16:30
  • 地點: 台北│中華民國職工福利發展協會 │台北市中正區懷寧街43號5樓
  • *填寫報名表能讓開課單位更有效的處理您的資料,並優先處理您的需求!
  • 報名班別 
  • 報名人數   人
  • * 第1位報名者姓名 
  • ...................................................................................................................................................