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年節犒賞員工,別忘辦理扣繳

南區國稅局表示,年節送禮是國人傳統習俗,公司行號老闆也大多利用年節犒賞員工平時的辛勞,該局提醒公司會計人員有關年節犒賞時應注意扣繳相關規定。

國稅局說,公司行號在年節前所發放之獎賞,包括現金、禮券及實物禮盒等均屬非固定薪資,應按給付金額扣繳百分之六,如果合併當月份薪資發放,亦可就給付總額按薪資所得扣繳稅額表扣繳,但扣繳稅款如不超過新臺幣二千元,則免予扣繳。

該局強調,年節獎賞如係以職工福利委員會名義給付,則屬員工之其他所得,不用扣繳稅款,但應填報扣繳暨免扣繳憑單。惟公司職工福利委員會之給付如係由員工薪資提撥科目項下開支者,則屬員工領回先前提撥薪資,該薪資前已歸課所得稅,就不再視為員工所得,免辦理扣繳事宜。

值得一提的是,常見之年節禮盒,其所得額之認定,如為公司自製產品,則以公司生產單位成本為所得額,如係外購禮盒,則應以內含營業稅之購買價格作為員工該筆所得金額,舉例說明,某甲食品公司,今年過年送每位員工自製肉品禮盒乙盒,則以每盒生產成本(例如:五百元)為員工之薪資所得,如甲公司係向丙公司購買已含營業稅在內每盒六百元之肉品禮盒饋贈員工,則應以六百元為員工薪資所得,又因扣繳未達二千元起扣標準,給付時不用扣繳,只須於年底併計員工之薪資所得,填報扣繳暨免扣繳憑單即可。

國稅局籲請扣繳義務人注意,扣繳單位給付年節獎金,扣繳義務人未依規定辦理扣繳,除限期責令補繳未扣或短扣之稅款外,並按未扣或短扣之稅額處一或三倍罰鍰。
文章出處|中華民國職工福利發展協會   原文作者|中華民國職工福利發展協會   發佈日期|2012-01-16
中華民國職工福利發展協會
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