or
勞動事件法新法解析與因應講座
協助企業針對管理制度預作準備,提早因應,避免因不諳法律徒增訴訟成本!
勞動事件法終於在107年11月9日正式完成三讀。是國內勞動訴訟制度的重大變革,主要立法目的是讓勞工可以透過迅速、妥適、專業、有效和平等的程序,快速解決勞資爭議以恢復原有的生活。希望透過對新法的認識與解析,協助企業針對管理制度預作準備,提早因應,避免因不諳法律徒增訴訟成本!
收件人email:
寄件人姓名:
寄件人email:
勞動事件法新法解析與因應講座
適合對象: 
報名前請先閱覽本院個人資料使用同意書,請同意本同意書內容後再報名,不同意者請勿報名並退出本課程內容。vip.asia-learning.com/cicr/article/detail/277219000

一、現行勞資爭議處理相關法律程序解說(1hr)

l   簡單搞懂企業相關法律責任程序

Ø  企業可能涉及相關之民刑事與行政處罰責任

Ø  訴訟外程序簡述

Ø  訴訟內程序簡述

l   勞資爭議訴訟現況解析

二、新法解析(1.5hr)

l   新法對誰有利?!

l   從立法源由抓新法重點

Ø  立法重點就是問題之所在!

Ø  勞動事件法要解決的問題會不會變成企業新問題?!

l   新法影響逐條解析

Ø  調解程序

Ø  訴訟程序

Ø  保全程序

三、企業因應策略與執行建議(3.5hr)

l   新法加重責任因應

Ø  成立專業法庭對勞資爭議的影響

Ø  勞動調解程序與一般調解程序差異與運用

Ø  保全程序簡化對企業不利影響之因應

Ø  雇主舉證責任加重之因應

Ø  勞動契約無效約定條文之認定

l   企業現有管理制度檢視與改善

Ø  招募階段:勞動契約適法性檢視

Ø  在職階段:獎懲制度與出勤管理

Ø  離職階段:自願離職、資遣及開除流程管理

四、企業健診Q&A

 

●授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者,頒給勞動事件法新法解析與因應講座班」結業證明。

  • 【台北】108年09月課程 (9/19)
  • 報名截止日期:2019/09/18
  • 3,000
  • 開課日:2019/09/19
  • 結束日:2019/09/19
  • 時數:6 (小時)
  • 時段:(四) 9:30-16:30
  • 地點: 台北│中華工商研究院 │台北市中華路一段74號6樓
  • 多人報名優惠 2人以上一同報名 折扣 95%
  • 多人報名優惠 3人以上一同報名 折扣 90%
  • *填寫報名表能讓開課單位更有效的處理您的資料,並優先處理您的需求!
  • 報名班別 
  • 報名人數   人
  • * 第1位報名者姓名 
  • ...................................................................................................................................................