or
大陸財務主管應具備的崗位專業技能
- 稅、匯、關、檢、商、人 (五大主題)
◆前言:大陸財務主管業管範圍除了核算工作外,主要包括稅務、外匯、海關、商檢、工商及人事財務,由於各領域專業性強,操作實務複雜,在實際工作時常委由陸幹負責,在人云亦云而不瞭解其本質內涵的情況下,無形中常陷公司於經營風險中,輕者財損,重者甚至惹上刑事責任。本課程擬將上述稅務、外匯、海關、商檢、工商及人事財務的主要工作內容,以簡潔扼要並結合操作層面作實務性說明。有鑑於財務主管平時工作繁忙,本課程將分為稅務、海關與商檢、外匯、工商與人事財務四部分,每部分3小時分次完成,期望參與研討的學員能精進崗位技能,有效維護大陸轉投資事業的相關權益。
收件人email:
寄件人姓名:
寄件人email:
大陸財務主管應具備的崗位專業技能
適合對象:中小企業負責人、高階主管、中階主管、專業人員、一般職員、職場新鮮人、轉職者、創業 
報名前請先閱覽本院個人資料使用同意書,請同意本同意書內容後再報名,不同意者請勿報名並退出本課程內容。
vip.asia-learning.com/cicr/article/detail/277219000

 

費    用:

1.全套12小時優惠價$5,600。

2.單選任一講座(3h)$2,100。 3.任選兩講座(6h)$3,500。  4.任選三講座(9h)$4,700。

優惠方案:

1.本院舊生可享300元折扣。

2.團報優惠:兩人95折,三人(含)以上9折優惠。 (兩優惠方案恕不同時使用)
 

課程日期:113年 7/4(四)&7/5(五)  9:30-12:30 13:30-16:30
【講座一:稅務篇】9:30-12:30 (3小時)

一、大陸租稅總覽

 (1)19種法定稅種

 (2)優惠政策的種類與適用

二、進出口環節涉及的稅務成本 

 (1)關稅  (2)增值稅  (3)消費稅

三、交易環節涉及的稅務成本

 (1)營改增的說明  (2)增值稅

 (3)城建稅與教育費附加

四、所得環節涉及的稅務成本

 (1)企業所得稅  (2)個人所得稅

五、其他環節涉及的稅務成本(城鎮土地使用稅、印花稅、車船稅…)

六、各項稅務申報說明

 

【講座二:外匯篇】 13:30-16:30 (3小時)

一、大陸的外匯管理總覽

二、經常項目外匯管理

  (1)貨物貿易項下  (2)服務貿易項下 (3)收益與移轉

三、資本項目外匯管理

  (1)投資項下  (2)外債項下

 

【講座三:海關與商檢篇】9:30-12:30

一、貿易模式的選擇(一般貿易與加工貿易)

二、一般貿易的審價與歸類

 (1)審價與常見問題

 (2)歸類與常見問題

三、加工貿易的核銷管理(從手冊備案到核銷)

四、特殊監管區域的用途

 (1)保稅區

 (2)出口加工區

 (3)保稅物流園區

五、企業進出口過程涉及的商檢實務

 (1)進口商檢  (2)出口商檢

 

【講座四:工商與人事財務篇】 13:30-16:30

一、公司治理(章程、註冊資本與投資總額、董監事組成與運作)

二、工商管理(五證合一說明、企業信用信息查詢)

三、派駐台幹的稅務處理與申報

 (1)兩岸薪資申報與所得稅處理(含租稅協議生效前後對照)

 (2)五年條款的操作

四、薪資與加班費計算

 (1)月計薪天數與月工作天數

 (2)加班費基數與計算

五、經濟補償金(資遣費)計算

 (1)經濟補償金基數與計算

 (2)經濟補償金的上限

六、五險一金計算

 (1)五險一金說明

 (2)五險一金基數與計算說明

 

授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者,本院頒給大陸財務主管應具備的崗位專業技能---稅、匯、關、檢、商、人」結業證明。

陳彥文
目前開課17
1.北京盈科(上海)律師事務所律師 2.海峽兩岸企業管理顧問有限公司(臺灣)顧問講師 3.莊周企業管理顧問有限公司(臺灣)顧問講師
  • 【台北】113年07月課程 (7/4)
  • 報名截止日期:2024/07/02
  • 5,600
  • 開課日:2024/07/04
  • 結束日:2024/07/05
  • 時數:12 (小時)
  • 時段:(週四&五)9:30-16:30
  • 地點: 台北│中華工商研究院 │台北市中華路一段74號6樓
  • 多人報名優惠 2人以上一同報名 折扣 95%
  • 多人報名優惠 3人以上一同報名 折扣 90%
  • *填寫報名表能讓開課單位更有效的處理您的資料,並優先處理您的需求!
  • 報名班別 
  • 報名人數   人
  • * 第1位報名者姓名 
  • ...................................................................................................................................................