身為企業組織的培訓夥伴們,在2018年度規劃的來臨之前,除了產業趨勢、公司策略目標、組織人員能力與過往培訓狀況的了解外,您一定還需要更多的培訓腦協助您撞擊出新火花。
【2017人資交流茶會】創思流邀請了兩岸知名培訓達人與新銳講師,及兩岸業界人才發展主管來跟大家探討『2018培訓的新趨勢』、『兩岸人資培訓安排的手法剖析』、『學員專注力與學習效益提升的新技巧』等議題、全程將以全新的觀點與實操技巧提供您嶄新的培訓觀點,與確實可行的執行技巧,8/25(五)創思流邀請您蒞臨參加「新時代的培訓轉型」交流茶討會,協助您提前做好2018年度培訓規劃的準備。
【活動議程】
【活動效益】
一、強化企業策略執行前對於人才控管的規劃與校準,與訓練計劃進行的新思考
二、協助凝聚以往失焦的組織能力與人才管理議題。
三、瞭解企業人資主管在公司應該用何種方式提升組織人力資源素質。
四、現場將獲得創思流獨家新培訓議題之公開微課體驗券。
【講師介紹】*依上台順序
周育如(創思流管理諮詢創辦人與負責人)
從事培訓顧問工作超過十年,服務過國內外中大型企業超過百家。曾主導數家兩岸知名企業文化與人才培訓與發展顧問輔導,曾任願景太毅 執行副總(廣東),欣講堂、達人發展部、人文空間總監,目前為國內多位超級達人及講師的課程經紀人。
林揚埕(書粉聯盟創辦人)
知蜜的導師--臺灣太毅國際諮詢公司的執行長林楊程(Hank)先生是帶領社群讀書會非常傑出的導師,Hank在臺灣帶領了20年的讀書會,他系統的開發了大量讀書會引導技術。在北京、上海組織了幾十場讀書會獲得了寶貴的落地化實踐成果,形成了獨特的讀書會引導技術,並建立了四維讀書會運行模型。
范雁淩(兩岸資深人才發展主管)
經歷大中華區中外商人才發展服務達11年資歷,擅長診斷組織需求提供人才發展解決方案,專長混合學習教學設計與教練引導技巧、儲備幹部與繼任者管理、建立勝任力模型與學習地圖,有豐富的跨事業部門協助與團隊領導經驗。
魏美棻(新銳講師)
師範培訓出身的魏美棻老師,主要鑽研學習心理以及遊戲化融入教學,利用實作、體驗將原本抽象的概念具體化,擅長用生活常見的工具製作成教具教材,讓專業的內容可以通俗呈現。課程核心透過老師轉化,變成易懂的簡單教材,來讓學員們可以經由實作達到課前預習、課中思考、課後帶回經驗與成品,讓學習落實也運用於生活中職場中。遊戲化與教具操作是魏老師上課時的基本風格,讓教學的點子可以落實在課程當中。
專長簡報圖解、桌遊培訓設計、思考邏輯架構、會議筆記。
【活動時間】08/25(五)PM14:00~17:30(PM13:30可入場)
【活動地點】永康人文空間/台北市中正區信義路2段207號3樓
(靠近東門捷運站6號出口)
【免費座談會邀請對象】
公司負責人、總經理
人力資源最高負責人
人資教育訓練部門主管
各部門需執行培訓管理經驗之中、高階部門主管
【活動費用】
憑此活動邀請對象名片,皆可免費入場
【報名流程】
請填寫下方『我要報名』資訊→線上報名成功