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2017人資交流茶會_新時代的培訓轉型新思維
【人資茶會】訓練計劃進行的新思考 協助凝聚以往失焦的組織能力與人才管理議題
【2017人資交流茶會】創思流邀請了兩岸知名培訓達人與新銳講師,及兩岸業界人才發展主管來跟大家探討『2018培訓的新趨勢』、『兩岸人資培訓安排的手法剖析』、『學員專注力與學習效益提升的新技巧』等議題、全程將以全新的觀點與實操技巧提供您嶄新的培訓觀點,與確實可行的執行技巧。
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2017人資交流茶會_新時代的培訓轉型新思維
適合對象:高階主管、中階主管、專業人員 
隨著培訓學習概念與技巧日新月異的發展,以及新世代80後、90後學習偏好的變化,過往的培訓模式漸漸在改變中,組織內許多職務的發展經驗來自於工作中的學習以及生活中的自我發展,傳統的培訓服務模式已不能滿足企業組織的需求。

身為企業組織的培訓夥伴們,在2018年度規劃的來臨之前,除了產業趨勢、公司策略目標、組織人員能力與過往培訓狀況的了解外,您一定還需要更多的培訓腦協助您撞擊出新火花。



 

2017人資交流茶會】創思流邀請了兩岸知名培訓達人與新銳講師,及兩岸業界人才發展主管來跟大家探討2018培訓的新趨勢』『兩岸人資培訓安排的手法剖析』『學員專注力與學習效益提升的新技巧』等議題、全程將以全新的觀點與實操技巧提供您嶄新的培訓觀點,與確實可行的執行技巧,8/25()創思流邀請您蒞臨參加「新時代的培訓轉型」交流茶討會,協助您提前做好2018年度培訓規劃的準備。

 

【活動議程】

【活動效益】

一、強化企業策略執行前對於人才控管的規劃與校準,與訓練計劃進行的新思考

二、協助凝聚以往失焦的組織能力與人才管理議題。

三、瞭解企業人資主管在公司應該用何種方式提升組織人力資源素質。

四、現場將獲得創思流獨家新培訓議題之公開微課體驗券。

 

【講師介紹】*依上台順序

周育如(創思流管理諮詢創辦人與負責人)

從事培訓顧問工作超過十年,服務過國內外中大型企業超過百家。曾主導數家兩岸知名企業文化與人才培訓與發展顧問輔導,曾任願景太毅 執行副總(廣東),欣講堂、達人發展部、人文空間總監,目前為國內多位超級達人及講師的課程經紀人。

 

林揚埕(書粉聯盟創辦人)

知蜜的導師--臺灣太毅國際諮詢公司的執行長林楊程(Hank)先生是帶領社群讀書會非常傑出的導師,Hank在臺灣帶領了20年的讀書會,他系統的開發了大量讀書會引導技術。在北京、上海組織了幾十場讀書會獲得了寶貴的落地化實踐成果,形成了獨特的讀書會引導技術,並建立了四維讀書會運行模型。

范雁淩(兩岸資深人才發展主管)

經歷大中華區中外商人才發展服務達11年資歷,擅長診斷組織需求提供人才發展解決方案,專長混合學習教學設計與教練引導技巧、儲備幹部與繼任者管理、建立勝任力模型與學習地圖,有豐富的跨事業部門協助與團隊領導經驗。

魏美棻(新銳講師)

師範培訓出身的魏美棻老師,主要鑽研學習心理以及遊戲化融入教學,利用實作、體驗將原本抽象的概念具體化,擅長用生活常見的工具製作成教具教材,讓專業的內容可以通俗呈現。課程核心透過老師轉化,變成易懂的簡單教材,來讓學員們可以經由實作達到課前預習、課中思考、課後帶回經驗與成品,讓學習落實也運用於生活中職場中。遊戲化與教具操作是魏老師上課時的基本風格,讓教學的點子可以落實在課程當中。

專長簡報圖解、桌遊培訓設計、思考邏輯架構、會議筆記。

 

【活動時間】08/25()PM14:00~17:30(PM13:30可入場)

【活動地點】永康人文空間/台北市中正區信義路22073
      (靠近東門捷運站6號出口)

【免費座談會邀請對象】

公司負責人、總經理

人力資源最高負責人

人資教育訓練部門主管

各部門需執行培訓管理經驗之中、高階部門主管

【活動費用

憑此活動邀請對象名片,皆可免費入場

【報名流程】

請填寫下方『我要報名』資訊→線上報名成功

  • 【台北】【人資茶會】新時代的培訓轉型新思維
  • 報名截止日期:2017/08/23
  • 請來電洽詢
  • 開課日:2017/08/25
  • 結束日:2017/08/25
  • 時數:3.5 (小時)
  • 時段:14:00 ~ 17:30
  • 地點: 台北│永康人文空間 │台北市中正區信義路2段207號3樓
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