策略性績效管理
您的企業是否具備良好的績效管理制度?是否清楚公司的使命與願景?
外在環境蕭條,內部成效不彰,相信是許多企業頭痛的問題。 在關鍵時期,能否找出符合自我的經營之道,將是突破的關鍵因素。 您的企業是否具備良好的績效管理制度?是否清楚公司的使命與願景? 是否了解企業在市場上的定位?是否具備一項全面性的營運計畫? 是否了解企業的核心特質?是否正確地找出績效管理指標? 我們希望讓各位企業朋友們,能建立一套有效的績效管理制度, 解決以上種種問題,並透過績效管理達到公司的策略目標。
策略性績效管理
適合對象:大型企業負責人、中小企業負責人、高階主管、中階主管、專業人員、技術人員、一般職員、職場新鮮人、二度就業者、轉職者、創業 
      

以績效管理凝聚企業整體戰力,協助企業達成策略目標。


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耿達聖
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